OCTAVIO AGUILAR
Conferencista, mentor y consultor, creador de la metodología “hazlosencillo” con más de 40 años de experiencia, en temas de recursos humanos, accountability, tendencias, simplificación y comunicación.
El proceso es
Accountability | Simplificar | Adaptabilidad
La filosofía metodológica “hazlo sencillo” ayuda a crear estructuras y procesos que garantizan el logro de tus propósitos.
Evaluación y diagnostico personal o profesional.
Balance de vida y trabajo.
Diseño de procesos.
Diseño de estructuras organizacionales.
APRENDE DE
Los 4 elementos de ACCOUNTABILITY:
Planear
Ejecutar
Evaluar
Reconocer
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Te reinventas o desapareces
Me sorprende que sigo escuchando a personas, a líderes de empresas y a equipos directivos de organizaciones pensando en qué van a hacer cuando “esto” termine. Realmente me parece ocioso y hasta estúpido que la gente se encuentre en esa posición.
Tenemos un GRAVE problema en materia de empleo en México
Los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOEN) elaborada por el INEGI, correspondiente a julio de 2020, nos presenta datos realmente preocupantes. A pesar de la reapertura gradual de los negocios y empresas en actividades económicas, inclusive no esenciales, sólo se han recuperado alrededor de 7.2 millones de empleos de los más de 12 millones perdidos desde marzo. Aunque algunas fuentes señalan únicamente 6.5 millones de empleos recuperados.
Estamos viviendo en un mundo totalmente VICA y hay que entenderlo bien
Si bien el acrónimo y concepto de entorno VUCA se creó en la década de los noventa, al finalizar la Guerra Fría en el US Army War College, hoy quizás más que en ninguna otra época de la historia de la humanidad reciente, estamos viviendo un entorno o mundo VUCA de forma exponencial.
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Si bien el acrónimo y concepto de entorno VUCA se creó en la década de los noventa, al finalizar la Guerra Fría en el US Army War College, hoy quizás más que en ninguna otra época de la historia de la humanidad reciente, estamos viviendo un entorno o mundo VUCA de forma exponencial.
VIDEO: Desarrolla un nuevo liderazgo con accountability, RRHH Home Talks
RRHH Home Talk de RHALDIA sobre el liderazgo con accountability.
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El proceso inicia con la definición clara de mis metas, de lo que quiero alcanzar, de lo que realmente anhelo y por lo que estoy dispuesto a pagar los precios y costos que ello conlleva.
Si tengo bien definidos mis objetivos todo será más claro y por ende podré andar mucho más rápido, ya que muchos de los típicos distractores, los dejaré de lado y a la vez podré cerrar círculos que son una carga y que me hacen ir más lento.
Acerca de mi:
Creador de la filosofía y metodología “hazlo sencillo”.
Autor del libro: Políticamente incorrecto, notas de viaje.
Como consultor, instructor y conferencista ha participado en más de 500 procesos y eventos en 22 países.
A lo largo de sus 40 años de experiencia profesional, ha ocupado altos cargos directivos tanto en el sector privado como en el público.
El hispanoparlante con más experiencia en accountability.
Es licenciado en Relaciones Industriales por la Universidad Iberoamericana. Con estudios de postgrado por las Universidades de California y Cornell, el CIDE, del Instituto de Empresas y de la Chicago Booth School of Business.
Fue catedrático por más de 20 años en la Ibero y cinco en el IPADE.
Hace más de treinta años es coleccionista de arte y desde 2010 es presidente de X Espacio, un sitio de promoción cultural y artística.
Ha visitado 73 países, todos los estados de México, terminado 13 maratones, padre de tres hijos y abuelo de cinco nietos.
Es un activo participante en las redes sociales.
