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OCTAVIO AGUILAR

Conferencista, instructor y consultor, con más de 35 años de experiencia, en temas de recursos humanos, accountability, tendencias, organización, simplificación (hazlo sencillo) y comunicación.

CONTÁCTAME

HAZLO SENCILLO

El éxito reclama tener equilibrio personal y profesional, el método “hazlo sencillo” ayuda a crear estructuras y procesos que garantizan el logro de tus propósitos.

  • Evaluación y Diagnostico Personal o Profesional
  • Balance de Vida y Trabajo
  • Diseño de Procesos
  • Diseño de Estructuras Organizacionales

UN POCO ACERCA DE MI

“Trascender a través de la transmisión mis aprendizajes en esta travesía de aciertos y errores”.

He impartido conferencias y talleres desde 1991 en más de veinte países, como socio y fundador de AFAN Consultores Internacionales.

También he participado en más de 500 procesos de formación y consultoría y he sido catedrático en la Universidad Iberoamericana y en el IPADE.

Soy consultor acreditado en responsabilidad social por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y desde hace más de treinta años soy coleccionista y promotor de arte lo que me llevo a ser Director de X Espacio de Arte.

ACCOUNTABILITY

Los 4 elementos de ACCOUNTABILITY:
Planear, Ejecutar, Evaluar y Reconocer

Nuestro proceso es sencillo

Accountability | Simplificar | Adaptabilidad

Los talleres o conferencias de hazlo sencillo buscan apoyar a las personas a alinearse de forma integral, que el cerebro y el corazón, inclusive el estomago estén alineados en un mismo quehacer, en el mismo objetivo.

 

El silencio está muy sobrevalorado

El silencio está muy sobrevalorado

Cada día estoy más convencido de que hay una campaña o estrategia mundial, desde hace muchos años, para que no podamos expresarnos libremente y por ello se fomenta y promueve, por múltiples medios, el silencio. Si bien creo que, en algunos casos, muy pocos, el...

Hazlo sencillo, una forma de vivir y de trabajar

Hazlo sencillo, una forma de vivir y de trabajar

Para mí el concepto “hazlo sencillo” se ha convertido en una forma de vida tanto en lo personal como en lo profesional y estoy convencido que si más personas y organizaciones lo practicarán estarían mejor en muchos sentidos. Aquí les comparto los principios de esta...

Tener un Daruma para recordar nuestro objetivo

Tener un Daruma para recordar nuestro objetivo

Los Daruma son un importante recordatorio de cómo vamos con relación a las metas que nos propusimos al inicio del año o de un proyecto. Hace 30 años, tuve por primera vez conocimiento de los Daruma y de su significado. Desde entonces siempre los he tenido presentes en...

CONFERENCIAS

  • Cuatro generacioes en el mundo de las organizaciones ¿Cómo conciliar intereses?
  • Seis generaciones de potenciales clientes.
  • Una empresa con GRANDES resultados: El caso Genommalab
  • Aprendizajes del mundo del deporte aplicados a nuestra vida profesional.
  • Políticamente incorrecto, notas de viaje.
  • Sin líder no hay trabajo en equipo.
  • Hazlo sencillo
  • Mega tendencias
  • Accountability

OCTAVIO AGUILAR

Conferencista, instructor y consultor, con más de 35 años de experiencia, en temas de recursos humanos, accountability, tendencias, organización, simplificación (hazlo sencillo) y comunicación.

CONTÁCTAME

HAZLO SENCILLO

El éxito reclama tener equilibrio personal y profesional, el método “hazlo sencillo” ayuda a crear estructuras y procesos que garantizan el logro de tus propósitos.

  • Evaluación y Diagnostico Personal o Profesional
  • Balance de Vida y Trabajo
  • Diseño de Procesos
  • Diseño de Estructuras Organizacionales

“Trascender a través de la transmisión mis aprendizajes en esta travesía de aciertos y errores”.

He impartido conferencias y talleres desde 1991 en más de veinte países, como socio y fundador de AFAN Consultores Internacionales.

También he participado en más de 500 procesos de formación y consultoría y he sido catedrático en la Universidad Iberoamericana y en el IPADE.

Soy consultor acreditado en responsabilidad social por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y desde hace más de treinta años soy coleccionista y promotor de arte lo que me llevo a ser Director de X Espacio de Arte.

UN POCO ACERCA DE MI

ACCOUNTABILITY

Los 4 elementos de ACCOUNTABILITY:
Planear, Ejecutar, Evaluar y Reconocer

Nuestro proceso es sencillo

Accountability | Simplificar | Adaptabilidad

Los talleres o conferencias de hazlo sencillo buscan apoyar a las personas a alinearse de forma integral, que el cerebro y el corazón, inclusive el estomago estén alineados en un mismo quehacer, en el mismo objetivo.

El proceso inicia con la definición clara de mis metas, de lo que quiero alcanzar, de lo que realmente anhelo y por lo que estoy dispuesto a pagar los precios y costos que ello conlleva.

Si tengo bien definidos mis objetivos todo será más claro y por ende podré andar mucho más rápido, ya que muchos de los típicos distractores, los dejaré de lado y a la vez podré cerrar círculos que son una carga y que me hacen ir más lento.

El silencio está muy sobrevalorado

El silencio está muy sobrevalorado

Cada día estoy más convencido de que hay una campaña o estrategia mundial, desde hace muchos años, para que no podamos expresarnos libremente y por ello se fomenta y promueve, por múltiples medios, el silencio. Si bien creo que, en algunos casos, muy pocos, el...

Hazlo sencillo, una forma de vivir y de trabajar

Hazlo sencillo, una forma de vivir y de trabajar

Para mí el concepto “hazlo sencillo” se ha convertido en una forma de vida tanto en lo personal como en lo profesional y estoy convencido que si más personas y organizaciones lo practicarán estarían mejor en muchos sentidos. Aquí les comparto los principios de esta...

Tener un Daruma para recordar nuestro objetivo

Tener un Daruma para recordar nuestro objetivo

Los Daruma son un importante recordatorio de cómo vamos con relación a las metas que nos propusimos al inicio del año o de un proyecto. Hace 30 años, tuve por primera vez conocimiento de los Daruma y de su significado. Desde entonces siempre los he tenido presentes en...

CONFERENCIAS

  • Cuatro generacioes en el mundo de las organizaciones ¿Cómo conciliar intereses?
  • Seis generaciones de potenciales clientes.
  • Una empresa con GRANDES resultados: El caso Genommalab.
  • Aprendizajes del mundo del deporte aplicados a nuestra vida profesional.
  • Políticamente incorrecto, notas de viaje.
  • Sin líder no hay trabajo en equipo.
  • Hazlo sencillo.
  • Mega tendencias
  • Accountability

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OCTAVIO AGUILAR VALENZUELA