
Tendencias y realidades para el 2022
Les comparto ahora algunas de las tendencias que me parecen más relevantes para el 2022.
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Recientemente la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó un estudio sobre el futuro del trabajo, se plantea datos que RH debe poner atención para buscar una solución.
Las organizaciones digitales son esencialmente distintas a cualquier empresa tradicional, aprende algunos de los componentes esenciales de éstas.