Seleccionar página
Nuevas habilidades para nuevos tiempos

Nuevas habilidades para nuevos tiempos

Por razones de deformación profesional, para mí, la más importante de todas las competencias que requiere un líder para el mundo de hoy es y por mucho, accountability, ser capaz de asumirla

¿Quién debe asumir la accountability en el outsourcing?

¿Quién debe asumir la accountability en el outsourcing?

El pasado 23 de abril del año en curso se expidió el Decreto presidencial por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta; de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral.

Política, rendición de cuentas y accountability

Política, rendición de cuentas y accountability

Los temas de Diversidad, Equidad e Inclusión (“DEI”) deberían ser el pan nuestro de cada día en todas las empresas y organizaciones del mundo. Lamentablemente todavía estamos en pañales para incorporar políticas, herramientas y prácticas en estas materias.

Pin It on Pinterest