por O. Aguilar | Sep 4, 2019 | Empresarios & Tecnología
También conocida como economía On Demand, y basada en el modelo económico de plataformas como Uber. 1. La innovación debe ser el motor RH debe pensar en los nuevos modelos empresariales de negocios novedosos, y ver a su fuerza laboral como el motor para enfrentar los...
por O. Aguilar | Sep 4, 2019 | Empresarios & Tecnología
Capacitar a los empleados en nuevas políticas, productos y procedimientos operativos, la cual debe ser a través del impacto significativo en las habilidades y los comportamientos, para su aprendizaje y desarrollo. Su rol debe ser ayudar a ser más efectiva la...
por O. Aguilar | Ago 1, 2019 | Empresarios & Tecnología
Para poder hacer planeación a largo plazo, todas las organizaciones deben empezar a crear políticas centradas en las personas. 1.- No limitarse a los datos y resultados Evaluar el día a día, la cultura y cómo las personas se sienten con ella. 2.- Desarrollar una...
por O. Aguilar | Jun 3, 2019 | Empresarios & Tecnología
Alinear a toda una organización significa un gran reto, por lo que es clave comenzar con estos primeros tres puntos: 1. Construir una visión y propósito común Si su empresa ha establecido valores fundamentales y una declaración de visión, revíselo con su equipo. Los...
por O. Aguilar | Jun 3, 2019 | Empresarios & Tecnología
Siguen existiendo empresas que mantienen la toma de decisiones y planeación como un proceso que se hace una vez al año, pero eso ya está cambiando. El objetivo debe ser tener un sistema de toma de decisiones continuo sobre inversiones, o iniciativas estratégicas. 1.-...
por O. Aguilar | Jun 3, 2019 | Empresarios & Tecnología, Visión Empresarial
FOMOS (Fear of missing out), aquellos que le tienen miedo a perderse algo. 1. Características generales Trabajan mejor cuando no están aislados por completo. Son más sociales, disfrutan de ir a convivir con otros empleados. Se involucran más de manera personal. Gustan...
