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¿Cómo mejorar el uso de nuestro tiempo?

¿Cómo mejorar el uso de nuestro tiempo?

Es curioso cómo hay temas que son cíclicos, al menos pasa mucho en materia de capacitación y consultoría. Las empresas “descubren” o encuentran a partir de ciertas investigaciones, que entre sus empleados o ejecutivos hay necesidades que deben atenderse y que...

Una buena inducción garantiza empleados más “accountable”

Una buena inducción garantiza empleados más “accountable”

Una de las etapas más importantes de la función de recursos y capital humano, es la relacionada con el proceso de inducción de los empleados (o trabajadores) en cualquier organización, y que desafortunadamente se le dedica muy poco tiempo y recursos. Escucho con mucha...

Conocer más de cerca la realidad

Conocer más de cerca la realidad

¿Hace cuánto que tú como dueño, socio o Director General o los directores de primer nivel de tu organización, no visitan sus plantas, sus almacenes, sus tiendas o sucursales, o peor aún, otros pisos o áreas de las oficinas donde tú mismo trabajas? ¿Hace cuánto, si lo...

¿Es necesario tener propósito, visión y misión?

¿Es necesario tener propósito, visión y misión?

Aguilar Octavio 19/11/2019 Quizás como nunca en varios años, se está hablando mucho y de forma muy profunda sobre el verdadero deber ser de las empresas. Es más, de muchas organizaciones e instituciones, y con ello viene la inmediata necesidad de establecer una...

Liderazgo y trabajo de equipo

Liderazgo y trabajo de equipo

Octavio Aguilar 12/11/2019 Recientemente se han dado a conocer auditorías y actualizaciones de las investigaciones que realizaron los padres de la administración moderna y de la gestión de recursos humanos (ahora Talento) en la que se demuestra fehacientemente...