por O. Aguilar | Sep 9, 2019 | El Semanario
lunes 9 de septiembre de 2019 Parece un contrasentido que, con la desaceleración económica que estamos sufriendo, y en consecuencia, la tasa real de desempleo que se está viviendo en el país, las organizaciones en lo general y prácticamente cualquier organización, no...
por O. Aguilar | Sep 4, 2019 | Empresarios & Tecnología
También conocida como economía On Demand, y basada en el modelo económico de plataformas como Uber. 1. La innovación debe ser el motor RH debe pensar en los nuevos modelos empresariales de negocios novedosos, y ver a su fuerza laboral como el motor para enfrentar los...
por O. Aguilar | Sep 4, 2019 | Visión Empresarial
La incorporación de las personas requiere de tiempo, energía y compromiso. 1. Buscar integridad La incorporación inicia seleccionando al mejor candidato posible. Consiga personas apasionadas que manifiesten integridad en el proceso de la entrevista, especialmente...
por O. Aguilar | Sep 4, 2019 | Empresarios & Tecnología
Capacitar a los empleados en nuevas políticas, productos y procedimientos operativos, la cual debe ser a través del impacto significativo en las habilidades y los comportamientos, para su aprendizaje y desarrollo. Su rol debe ser ayudar a ser más efectiva la...
por O. Aguilar | Ago 29, 2019 | El Semanario
Ser accountable para dejar atrás las excusas lunes 26 de agosto de 2019 Uno de los principales logros que se obtiene cuando se es accountable y cuando se crea una cultura personal u organizacional de accountability, tiene que ver con el hecho de dejar...
