Los temas de Diversidad, Equidad e Inclusión (“DEI”) deberían ser el pan nuestro de cada día en todas las empresas y organizaciones del mundo. Lamentablemente todavía estamos en pañales para incorporar políticas, herramientas y prácticas en estas materias.
Los temas de Diversidad, Equidad e Inclusión (“DEI”) deberían ser el pan nuestro de cada día en todas las empresas y organizaciones del mundo. Lamentablemente todavía estamos en pañales para incorporar políticas, herramientas y prácticas en estas materias.
Segundo panel del ciclo de conferencia para general una cultura de integridad entre los ejecutivos de las empresas mexicanas.
Estamos terminando de celebrar la tradicional fecha del 2 de febrero, que es el día de la Candelaria, una fiesta llena de sincretismo, entre las tradiciones judías, las católicas y las indígenas. La fecha que en el caso mexicano se celebra comiendo tamales, da título a mi artículo de esta semana.
La ratificación, que no revocación, de mandato es una farsa
Presidente López Obrador… sea accountable
Los mexicanos necesitamos más vacaciones
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Los preocupantes indicadores de la situación del empleo en México
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El mundo, ni empieza, ni se acaba en el 2022
Accountability, pura y dura